Coordinador de Compensación y Beneficios Nicaragua
Nicaragua
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Bullet points
Planificar, dirigir, o coordinar las actividades de compensación y beneficios
Preparar documentos financieros, informes o presupuestos
Detalles de la empresa
Importante multinacional del sector agro, líder en la categoría donde participa
Descripción de la vacante
Principales responsabilidades del cargo:
- Administrar la indemnización o programas de beneficios.
- Aconsejar a otros en cuestiones de cumplimiento legal o reglamentaria.
- Analizar los datos para informar al personal las decisiones
- Preparar documentos financieros, informes o presupuestos.
- Preparar informes relacionados con análisis de la nómina
- Mantener el cumplimiento de normativas o documentación.
- Negociar los conflictos laborales.
- Desarrollar estrategias, planes o procedimientos.
- Desarrollar las políticas organizativas o programas
- Mantener el conocimiento de los acontecimientos actuales en el área de especialización.
- Supervisar a un equipo.
- Estimar las necesidades laborales
- Compilar datos operacionales.
- Mantener registros de personal.
- Preparar los presupuestos operativos.
- El enlace entre los departamentos o de otros grupos para mejorar la función o la comunicación.
Perfil del candidato
Requisitos indispensables:
- Profesional en Administración, Recursos Humanos o carreras afines
- 3-5 años de experiencia en cargos similares
- Ingles avanzado
Oferta de empleo
Ofrecemos un atractivo paquete salarial y beneficios superiores a los de ley
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.