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El/la Socio Estratégico de Negocio será responsable de asesorar a líderes y áreas de negocio en la ejecución de estrategias de Talento y Cultura, impulsando el desarrollo organizacional y la experiencia del colaborador. Su rol será clave para alinear las iniciativas de gestión de talento con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura de alto desempeño y crecimiento sostenible.
El Gerente de Finanzas será responsable de liderar y supervisar todas las operaciones financieras de la organización, asegurando el cumplimiento de las normativas locales y la sostenibilidad económica. Este puesto clave trabajará en estrecha colaboración con la alta dirección para optimizar la gestión financiera.
El/la Product Owner Fiduciario será responsable de definir, desarrollar y gestionar productos fiduciarios digitales, asegurando su alineación con la estrategia del negocio, la regulación vigente y las necesidades de los clientes. Tendrá un rol clave en la transformación digital de la unidad fiduciaria, liderando iniciativas que optimicen la experiencia del usuario, incrementen la eficiencia operativa y maximicen el valor del portafolio.
Reconocida institución financiera regional busca incorporar un(a) profesional con sólida experiencia en desarrollo de negocios institucionales y mercado de capitales para liderar la originación y expansión de oportunidades comerciales en Panamá, Centroamérica y Caribe. Esta posición tendrá un rol estratégico en la generación de negocios relacionados con inversiones, financiamiento y asesoría financiera regional.
Se busca Corredor/a de Inversiones para una empresa en el sector de servicios financieros ubicada en Panamá. El puesto requiere experiencia en análisis financiero y habilidades en la gestión de carteras de inversión.
El puesto de VP Banca Corporativa requiere de un/a profesional con experiencia y habilidades para liderar estrategias y operaciones en el sector de servicios financieros. El/la candidato/a ideal tendrá un enfoque en la gestión de clientes corporativos y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en Panamá.
The HRBP role requires a solid HR professional with strong human resources fundamentals and the ability to support the execution of HR strategies and processes. The role partners closely with business leaders to drive talent development, employee engagement, and continuous improvement, contributing to an effective and positive employee experience.
Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la evolución de la cultura organizacional, el fortalecimiento del liderazgo, la estandarización de procesos y el desarrollo del capital humano, acompañando a la organización en una etapa de transformación y crecimiento.
The HRBP role involves partnering with business leaders in the industrial/manufacturing industry to develop and implement HR strategies that align with organizational objectives. This position requires a deep understanding of human resources practices and the ability to drive employee engagement and performance.
El Gerente de BU tendrá la responsabilidad de posicionar la empresa como líder en soluciones de automatización para clientes B2B, impulsando tanto la venta como los contratos de servicios postventa, mantenimiento y soporte.
Responsable de diseñar, construir y consolidar la unidad de negocio, con un enfoque estratégico en la gestión, desarrollo y fidelización de clientes pertenecientes a las industrias retail, alimentos y agentes de carga. Incluyendo la definición de la propuesta de valor, la identificación de oportunidades comerciales, la expansión de la cartera de clientes y el cumplimiento de los objetivos.Base Guatelama o Panamá
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