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  • HR Director

    San José
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    Rol directivo de Recursos Humanos que brinda liderazgo estratégico a las áreas de Manufactura, Operaciones y funciones corporativas, actuando como experto en todos los temas de RR.HH. y gestionando al equipo HRBP. Además, es un puesto hands‑on que trabajará con líderes senior y será clave en la creación de una nueva planta de manufactura en Costa Rica, desde su puesta en marcha hasta el desarrollo operativo.

    • Liderar la estrategiade Recursos Humanos para áreas: manufactura
    • Experiencia en la industria de Manufactura
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  • Senior FP&A Manager

    Panama
    Permanente

    El puesto de Senior FP&A Manager se centra en liderar y supervisar los procesos financieros y de planificación estratégica dentro del departamento de Finanzas. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar la precisión y el análisis de datos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas

    • Experiencia regional.
    • Supervisar y liderar los procesos de planificación financiera y análisis (FP&A).
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  • Product Owner Fiduciario

    Panama
    Permanente

    El/la Product Owner Fiduciario será responsable de definir, desarrollar y gestionar productos fiduciarios digitales, asegurando su alineación con la estrategia del negocio, la regulación vigente y las necesidades de los clientes. Tendrá un rol clave en la transformación digital de la unidad fiduciaria, liderando iniciativas que optimicen la experiencia del usuario, incrementen la eficiencia operativa y maximicen el valor del portafolio.

    • Lidera la transformación del negocio fiduciario.
    • Impulsa productos fiduciarios innovadores junto a equipos ágiles.
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  • HRBP - Panamá

    Panama
    Permanente

    El/la Socio Estratégico de Negocio será responsable de asesorar a líderes y áreas de negocio en la ejecución de estrategias de Talento y Cultura, impulsando el desarrollo organizacional y la experiencia del colaborador. Su rol será clave para alinear las iniciativas de gestión de talento con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura de alto desempeño y crecimiento sostenible.

    • Impulsa la estrategia de talento y cultura en una organización líder.
    • Asesora a líderes y genera impacto en desempeño, desarrollo y clima laboral.
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  • Gerente de Banca Institucional

    Panama
    Permanente

    Reconocida institución financiera regional busca incorporar un(a) profesional con sólida experiencia en desarrollo de negocios institucionales y mercado de capitales para liderar la originación y expansión de oportunidades comerciales en Panamá, Centroamérica y Caribe. Esta posición tendrá un rol estratégico en la generación de negocios relacionados con inversiones, financiamiento y asesoría financiera regional.

    • Originar nuevos negocios con clientes institucionales.
    • Expandir y gestionar relaciones estratégicas en mercado de capitales.
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  • VP de Banca Corporativa

    Panama
    Permanente

    El puesto de VP Banca Corporativa requiere de un/a profesional con experiencia y habilidades para liderar estrategias y operaciones en el sector de servicios financieros. El/la candidato/a ideal tendrá un enfoque en la gestión de clientes corporativos y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en Panamá.

    • Supervisar y liderar un equipo de profesionales de banca corporativa
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  • Director de Supply Chain

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    Dirigir, formular, coordinar y controlar las actividades de la cadena de abastecimiento, el flujo físico y lógico de productos desde su origen hasta el cliente final.

    • Exp. en roles de supply chain, logística, operaciones o distribución.
    • Exp. en la gestión de la cadena de abastecimiento.
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