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Rol directivo de Recursos Humanos que brinda liderazgo estratégico a las áreas de Manufactura, Operaciones y funciones corporativas, actuando como experto en todos los temas de RR.HH. y gestionando al equipo HRBP. Además, es un puesto hands‑on que trabajará con líderes senior y será clave en la creación de una nueva planta de manufactura en Costa Rica, desde su puesta en marcha hasta el desarrollo operativo.
El puesto de Senior FP&A Manager se centra en liderar y supervisar los procesos financieros y de planificación estratégica dentro del departamento de Finanzas. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar la precisión y el análisis de datos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas
El puesto de VP Banca Corporativa requiere de un/a profesional con experiencia y habilidades para liderar estrategias y operaciones en el sector de servicios financieros. El/la candidato/a ideal tendrá un enfoque en la gestión de clientes corporativos y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en Panamá.
Este rol tendrá la responsabilidad de liderar la estrategia comercial integral de la compañía para asegurar el crecimiento sostenible del portafolio de consumo masivo, maximizando la rentabilidad y participación en el mercado.
El puesto de Director/a Comercial Regional en el sector de Tecnología requiere liderar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento y posicionamiento en la región. Se busca un/a profesional con experiencia en ventas y capacidad para gestionar equipos de alto rendimiento.
El puesto de Gerente de Banca Preferencial requiere experiencia en servicios financieros y habilidades en la gestión de relaciones con clientes de alto valor. Será responsable de ofrecer soluciones personalizadas y garantizar un servicio de excelencia en el sector de banca y servicios financieros en Panamá.
Rol estratégico responsable de liderar la planificación, análisis y optimización financiera, apoyando la toma de decisiones del CFO y del Comité de Inversiones.
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