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El cargo de Gerente Regional IT en el sector de Retail, ubicado en Panamá, requiere liderazgo estratégico para la gestión de tecnologías y sistemas. El candidato ideal será responsable de la implementación y supervisión de soluciones tecnológicas innovadoras en la región.
a posición será responsable de consolidar presupuestos, desarrollar análisis financieros, monitorear indicadores de desempeño, elaborar forecast, administrar procesos de control interno y brindar soporte estratégico al liderazgo financiero regional, contribuyendo a la rentabilidad y crecimiento del negocio.
La posición tendrá responsabilidad sobre asuntos corporativos, gestión contractual, propiedad intelectual, registros sanitarios, cumplimiento regulatorio y coordinación de litigios, actuando como un socio estratégico para las distintas áreas del negocio y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales a nivel local y regional.
Liderar la estrategia, visión y evolución tecnológica de la organización, asegurando que las capacidades digitales, los sistemas de información y la infraestructura tecnológica impulsen el crecimiento del negocio, la eficiencia operativa y la innovación. Será responsable de garantizar la continuidad de las operaciones tecnológicas, la seguridad de la información, el cumplimiento normativo y la entrega exitosa de proyectos estratégicos, promoviendo la transformación digital y la adopción de nuevas tecnologías.
Dirigir, formular, coordinar y controlar las actividades de la cadena de abastecimiento, el flujo físico y lógico de productos desde su origen hasta el cliente final.
Desarrollar, implementar y ejecutar la estrategia de marca, asegurando una propuesta de valor sólida y consistente en todos los puntos de contacto con el consumidor.Será responsable de fortalecer el posicionamiento de la marca a partir de insights del mercado y del consumidor, garantizando una ejecución efectiva tanto a nivel regional como local.
Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la evolución de la cultura organizacional, el fortalecimiento del liderazgo, la estandarización de procesos y el desarrollo del capital humano, acompañando a la organización en una etapa de transformación y crecimiento.
Liderar la estrategia comercial regional, desarrollar nuevos mercados y clientes, fortalecer la estructura y capacidades del equipo comercial, e impulsar una cultura orientada a crecimiento, profesionalización y resultados.
Compañía líder en el sector de soluciones de estacionamientos busca un Gerente Financiero que lidere la función financiera, fortaleciendo la generación de información, el análisis del negocio y el soporte estratégico a la toma de decisiones en un entorno en crecimiento y transformación.
El Gerente de BU tendrá la responsabilidad de posicionar la empresa como líder en soluciones de automatización para clientes B2B, impulsando tanto la venta como los contratos de servicios postventa, mantenimiento y soporte.
Liderar la estrategia de recuperación y normalización de la cartera de créditos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de recuperación, la reducción de los niveles de mora y el apego a las regulaciones bancarias vigentes. Supervisar y desarrollar al equipo de cobranza, implementando estrategias de negociación, reestructuración y gestión de cartera que contribuyan a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
Based in Panama (onsite) this HRBP role partners with business leaders across LATAM to drive talent strategy and organizational effectiveness. The position requires advanced English and strong expertise in Talent Acquisition and the full employee lifecycle, including talent development, engagement, performance, retention. This is an individual contributor role with significant indirect leadership and influence across leadership teams.
Gerente Senior de Auditoría responsable de liderar equipos y proyectos de auditoría externa, asegurar la calidad técnica de los compromisos, gestionar la relación con clientes clave y apoyar al Partner en la administración y crecimiento de la práctica.
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