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El cargo de Gerente Regional IT en el sector de Retail, ubicado en Panamá, requiere liderazgo estratégico para la gestión de tecnologías y sistemas. El candidato ideal será responsable de la implementación y supervisión de soluciones tecnológicas innovadoras en la región.
a posición será responsable de consolidar presupuestos, desarrollar análisis financieros, monitorear indicadores de desempeño, elaborar forecast, administrar procesos de control interno y brindar soporte estratégico al liderazgo financiero regional, contribuyendo a la rentabilidad y crecimiento del negocio.
La posición tendrá responsabilidad sobre asuntos corporativos, gestión contractual, propiedad intelectual, registros sanitarios, cumplimiento regulatorio y coordinación de litigios, actuando como un socio estratégico para las distintas áreas del negocio y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales a nivel local y regional.
Liderar la estrategia, visión y evolución tecnológica de la organización, asegurando que las capacidades digitales, los sistemas de información y la infraestructura tecnológica impulsen el crecimiento del negocio, la eficiencia operativa y la innovación. Será responsable de garantizar la continuidad de las operaciones tecnológicas, la seguridad de la información, el cumplimiento normativo y la entrega exitosa de proyectos estratégicos, promoviendo la transformación digital y la adopción de nuevas tecnologías.
Dirigir, formular, coordinar y controlar las actividades de la cadena de abastecimiento, el flujo físico y lógico de productos desde su origen hasta el cliente final.
Desarrollar, implementar y ejecutar la estrategia de marca, asegurando una propuesta de valor sólida y consistente en todos los puntos de contacto con el consumidor.Será responsable de fortalecer el posicionamiento de la marca a partir de insights del mercado y del consumidor, garantizando una ejecución efectiva tanto a nivel regional como local.
Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la evolución de la cultura organizacional, el fortalecimiento del liderazgo, la estandarización de procesos y el desarrollo del capital humano, acompañando a la organización en una etapa de transformación y crecimiento.
Liderar la estrategia comercial regional, desarrollar nuevos mercados y clientes, fortalecer la estructura y capacidades del equipo comercial, e impulsar una cultura orientada a crecimiento, profesionalización y resultados.
Responsable de diseñar, construir y consolidar la unidad de negocio, con un enfoque estratégico en la gestión, desarrollo y fidelización de clientes pertenecientes a las industrias retail, alimentos y agentes de carga. Incluyendo la definición de la propuesta de valor, la identificación de oportunidades comerciales, la expansión de la cartera de clientes y el cumplimiento de los objetivos.Base Guatelama o Panamá
Definir y ejecutar las estrategias de mercadeo que impulsen el crecimiento de ventas, la rotación del portafolio y el posicionamiento de las marcas propias y tercerizadas, asegurando una ejecución efectiva en los canales de distribución y puntos de venta.
Liderar la estrategia integral de posicionamiento de marca, comunicación y publicidad para múltiples mercados en Latinoamérica. La posición tendrá un rol altamente estratégico y operativo, liderando la evolución y fortalecimiento del área de marketing hacia una estructura más integrada con el negocio y con fuertes capacidades creativas y publicitarias.
Buscamos un/a Gerente de Ventas Regional con un perfil estratégico y orientado al desarrollo de negocios para liderar la expansión de distintas categorías de productos de consumo en la región. Fuerte enfoque en el desarrollo de mercados, crecimiento de cuentas actuales y expansión de la cobertura comercial regional, principalmente en categorías relacionadas a productos escolares, útiles de oficina, hogar y cuidado personal.
Buscamos un/a Gerente de IT con experiencia en Consumo Masivo para liderar las operaciones tecnológicas. Será responsable de asegurar la eficiencia y seguridad de los sistemas para cumplir los objetivos del negocio.
Liderar la estrategia de recuperación y normalización de la cartera de créditos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de recuperación, la reducción de los niveles de mora y el apego a las regulaciones bancarias vigentes. Supervisar y desarrollar al equipo de cobranza, implementando estrategias de negociación, reestructuración y gestión de cartera que contribuyan a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
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