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Analista responsable de la investigación de alertas, mitigación de riesgos y asesoramiento experto relacionado a listados de sanciones.

Organizar, asistir y coordinar las diversas actividades y proyectos desempeñados por el Presidente Ejecutivo del Banco (CEO). Además, apoyar las áreas representadas por los demás miembros del Comité Ejecutivo en el cumplimiento de la visión, misión y negocio del Banco. Identificar y resolver problemas o situaciones que afecten el debido funcionamiento del trabajo en la Oficina Ejecutiva.

Coordinar y supervisar la creación de directrices legales para apoyar las operaciones del banco, así como para organizar, negociar y documentar acuerdos relacionados con negocios, productos y servicios, asegurándose de que estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

El Corporate CTIO es responsable de toda la gestión de tecnología para el Grupo Financiero incluyendo bancos, aseguradoras, pensiones, y otros en todos los países. Sin embargo, el enfoque principal son bancos.

El Analista de Riesgo de Modelos y Metodologías, participará activamente en el diseño, desarrollo y ejecución de modelos para la gestión integral de riesgos.

El Gerente de Arquitecto de Seguridad de la Información es clave para garantizar la protección de los datos y sistemas ante amenazas tanto internas como externas y es el responsable de asegurar el cumplimiento de normativas y las mejores prácticas de seguridad.

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Colabora activamente en la estrategia y ejecución de la actividad del Banco en la Financiación de Infraestructura y Financiación de Proyectos.

Este rol implica la protección de los activos de información, la supervisión del cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad, y la mitigación de riesgos relacionados con la seguridad cibernética

Colaborar estrechamente con los Vicepresidentes de Infraestructura y Financiación de Proyectos para la estructuración y ejecución de financiamientos a sectores de generación, transporte, telecomunicaciones y recursos naturales.

Planificar, diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los sistemas y mecanismos de evaluación, control interno normativo y procedimientos, para el correcto funcionamiento y gestión de las unidades de Gobierno Corporativo y Cumplimiento en materia de prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo.

• Diseñar y ejecutar estrategias e iniciativas de Recursos Humanos que armonicen con las metas y objetivos generales de la empresa.
• Experiencia regional.
• Creación de políticas y procedimientos.