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Liderar relaciones comerciales con clientes directos y distribuidores en la región de Centroamérica para lograr el crecimiento rentable del portafolio.
Responsable de diseñar, construir y consolidar la unidad de negocio, con un enfoque estratégico en la gestión, desarrollo y fidelización de clientes pertenecientes a las industrias retail, alimentos y agentes de carga. Incluyendo la definición de la propuesta de valor, la identificación de oportunidades comerciales, la expansión de la cartera de clientes y el cumplimiento de los objetivos.Base Guatelama o Panamá
La posición tendrá la responsabilidad de dirigir el Departamento Corporativo, liderando un equipo multidisciplinario y asegurando la prestación de servicios corporativos, contractuales, laborales, regulatorios y societarios de alta calidad. Asimismo, será responsable de fortalecer relaciones con clientes existentes e identificar oportunidades de crecimiento comercial.
El Gerente de BU tendrá la responsabilidad de posicionar la empresa como líder en soluciones de automatización para clientes B2B, impulsando tanto la venta como los contratos de servicios postventa, mantenimiento y soporte.
Buscamos un(a) profesional senior con visión estratégica y sólida capacidad de ejecución para liderar el desarrollo, evaluación y administración integral de proyectos inmobiliarios y de infraestructura, desde su etapa exploratoria hasta su entrega y estabilización operativa.
El puesto de VP Banca Corporativa requiere de un/a profesional con experiencia y habilidades para liderar estrategias y operaciones en el sector de servicios financieros. El/la candidato/a ideal tendrá un enfoque en la gestión de clientes corporativos y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en Panamá.
El/la Socio Estratégico de Negocio será responsable de asesorar a líderes y áreas de negocio en la ejecución de estrategias de Talento y Cultura, impulsando el desarrollo organizacional y la experiencia del colaborador. Su rol será clave para alinear las iniciativas de gestión de talento con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura de alto desempeño y crecimiento sostenible.
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