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La posición está fisicamente basada en Colón, Zona Libre. Es la figura dentro de una empresa que dirige todos los procesos de gestión de talento humano y, a grandes rasgos abarca la administración de recursos, el monitoreo del rendimiento general de la fuerza laboral, la contratación y capacitación de personal, pero también incluye motivar y retener a los empleados actuales en favor de la organización
Enhance overall business performance by effectively managing a wide range of administrative and operational resources. The General Administration Manager directs and coordinates the organization's general administration functions-ensuring seamless operations, supporting strategic initiatives, improving efficiency, and collaborating across departments to align activities with the company's goals and strategic direction.
El puesto de Especialista General de Recursos Humanos requiere experiencia en procesos y políticas de recursos humanos, así como habilidades para manejar relaciones laborales y administrar beneficios. Se espera que el/la candidato/a contribuya al desarrollo y gestión de estrategias de recursos humanos en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
El rol de Gerente General en la industria de servicios financieros requiere liderazgo estratégico para dirigir y supervisar las operaciones generales del negocio en Panamá. El/la candidato/a ideal será responsable de implementar iniciativas clave para garantizar el crecimiento y la eficiencia de la organización.
Empresa con alcance regional busca Gerente de Expansión Comercial para acelerar el crecimiento de ventas mediante la identificación de nuevos negocios y el desarrollo de mercados en Latinoamérica en canales retail y wholesale.
El puesto de Gerente Sistemas y Telco requiere liderar la gestión tecnológica y de telecomunicaciones para optimizar los procesos operativos y estratégicos en el sector de energía y recursos naturales. La posición demanda habilidades técnicas avanzadas y un enfoque en la implementación de soluciones innovadoras.
Dirigir y supervisar las operaciones de crédito y cobro, asegurando una adecuada evaluación del riesgo crediticio, la gestión eficiente de la cartera de clientes y el cumplimiento de las políticas de recuperación de cuentas. Esta posición optimiza el flujo de caja de la organización mediante la implementación de estrategias de crédito prudentes, la reducción de la morosidad y la mejora continua de los procesos de cobranza.
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