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Esta posición tendrá un rol estratégico y operativo, siendo responsable de la administración de personal, gestión de planilla, contratos laborales, reclutamiento, coordinación con proveedores, compras, abastecimiento e implementación de procesos administrativos que garanticen la eficiencia de la organización.
Esta posición tendrá un rol híbrido entre reclutamiento, onboarding, experiencia del colaborador y soporte operativo de recursos humanos, trabajando de forma cercana con gerentes y directivos de la organización.Estamos buscando a alguien que no solo ejecute procesos, sino que aporte ideas, construya estructura y pueda convertirse en un referente clave dentro del área.
El cargo de VP de Negocios en el sector de servicios financieros requiere habilidades sólidas en la gestión de relaciones con clientes, así como conocimientos en productos bancarios y financieros. Este cargo estará basado en Panamá y estará enfocado en la atención y el desarrollo de la cartera de clientes.
El cargo de Director/a de Supply Chain en la industria de retail de supermercados requiere liderar y optimizar las operaciones de cadena de suministro, garantizando la eficiencia en los procesos de abastecimiento y logística. E
Buscamos un líder senior para dirigir una unidad especializada en control de procesos, promoviendo la reingeniería, automatización y fortalecimiento de los controles internos a través de metodologías ágiles y analítica avanzada. La posición tendrá una participación estratégica en la mitigación de riesgos, gobierno de inteligencia artificial y asesoría directa a la Alta Gerencia y órganos de gobierno corporativo.
El Gerente de Ventas y Mercadeo lidera la estrategia comercial y de marketing de la organización, impulsando el crecimiento de ingresos, la rentabilidad y el posicionamiento de marca en sus diferentes líneas de negocio y sucursales a nivel nacional.
Buscamos a un(a) Supervisor(a) de Cobros para liderar la gestión estratégica de cartera, fortalecer procesos y desarrollar un equipo orientado a resultados. La posición requiere una persona con liderazgo, capacidad de influencia y enfoque en mejora continua, capaz de impulsar cambios y generar mayor efectividad en la recuperación de cuentas por cobrar.
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