Candidatos
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
Sobre nosotros
En Michael Page cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
Contáctanos
¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la evolución de la cultura organizacional, el fortalecimiento del liderazgo, la estandarización de procesos y el desarrollo del capital humano, acompañando a la organización en una etapa de transformación y crecimiento.
Based in Panama (onsite) this HRBP role partners with business leaders across LATAM to drive talent strategy and organizational effectiveness. The position requires advanced English and strong expertise in Talent Acquisition and the full employee lifecycle, including talent development, engagement, performance, retention. This is an individual contributor role with significant indirect leadership and influence across leadership teams.
The HRBP role involves partnering with business leaders in the industrial/manufacturing industry to develop and implement HR strategies that align with organizational objectives. This position requires a deep understanding of human resources practices and the ability to drive employee engagement and performance.
Rol directivo de Recursos Humanos que brinda liderazgo estratégico a las áreas de Manufactura, Operaciones y funciones corporativas, actuando como experto en todos los temas de RR.HH. y gestionando al equipo HRBP. Además, es un puesto hands‑on que trabajará con líderes senior y será clave en la creación de una nueva planta de manufactura en Costa Rica, desde su puesta en marcha hasta el desarrollo operativo.
El/la Socio Estratégico de Negocio será responsable de asesorar a líderes y áreas de negocio en la ejecución de estrategias de Talento y Cultura, impulsando el desarrollo organizacional y la experiencia del colaborador. Su rol será clave para alinear las iniciativas de gestión de talento con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura de alto desempeño y crecimiento sostenible.
Compañía líder en el sector de soluciones de estacionamientos busca un Gerente Financiero Junior que lidere la función financiera, fortaleciendo la generación de información, el análisis del negocio y el soporte estratégico a la toma de decisiones en un entorno en crecimiento y transformación.
El Gerente de BU tendrá la responsabilidad de posicionar la empresa como líder en soluciones de automatización para clientes B2B, impulsando tanto la venta como los contratos de servicios postventa, mantenimiento y soporte.
Reconocida institución financiera regional busca incorporar un(a) profesional con sólida experiencia en desarrollo de negocios institucionales y mercado de capitales para liderar la originación y expansión de oportunidades comerciales en Panamá, Centroamérica y Caribe. Esta posición tendrá un rol estratégico en la generación de negocios relacionados con inversiones, financiamiento y asesoría financiera regional.
Liderar la estrategia comercial regional, desarrollar nuevos mercados y clientes, fortalecer la estructura y capacidades del equipo comercial, e impulsar una cultura orientada a crecimiento, profesionalización y resultados.
Crea una alerta para recibir nuevas vacantes de Recursos Humanos tan pronto las publiquemos
Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
