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Esta posición tendrá un rol estratégico y operativo, siendo responsable de la administración de personal, gestión de planilla, contratos laborales, reclutamiento, coordinación con proveedores, compras, abastecimiento e implementación de procesos administrativos que garanticen la eficiencia de la organización.
El cargo de Gerente Senior de Recursos Humanos en la industria de la salud requiere experiencia sólida en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo. La posición está basada en San José y busca a un/a profesional con habilidades estratégicas y operativas para liderar equipos y proyectos.
Esta posición tendrá un rol híbrido entre reclutamiento, onboarding, experiencia del colaborador y soporte operativo de recursos humanos, trabajando de forma cercana con gerentes y directivos de la organización.Estamos buscando a alguien que no solo ejecute procesos, sino que aporte ideas, construya estructura y pueda convertirse en un referente clave dentro del área.
Main expectations:
El cargo de Director/a de Supply Chain en la industria de retail de supermercados requiere liderar y optimizar las operaciones de cadena de suministro, garantizando la eficiencia en los procesos de abastecimiento y logística. E
Acompañar a potenciales compradores durante todo el proceso comercial, desde la identificación y generación de prospectos hasta la negociación y cierre de la venta.
El Regional Commercial Manager será responsable de liderar la estrategia comercial regional, desarrollar nuevos mercados, fortalecer las relaciones con clientes clave y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y expansión del portafolio.
El Gerente de Procesos y PMO será responsable de liderar la estrategia de mejora continua, gestión de proyectos y optimización de procesos dentro de una importante institución financiera. Tendrá un rol clave en la ejecución de iniciativas de transformación organizacional, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de objetivos estratégicos y desarrollo de capacidades internas.
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