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Esta posición tendrá un rol estratégico y operativo, siendo responsable de la administración de personal, gestión de planilla, contratos laborales, reclutamiento, coordinación con proveedores, compras, abastecimiento e implementación de procesos administrativos que garanticen la eficiencia de la organización.
El cargo de Gerente Senior de Recursos Humanos en la industria de la salud requiere experiencia sólida en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo. La posición está basada en San José y busca a un/a profesional con habilidades estratégicas y operativas para liderar equipos y proyectos.
Esta posición tendrá un rol híbrido entre reclutamiento, onboarding, experiencia del colaborador y soporte operativo de recursos humanos, trabajando de forma cercana con gerentes y directivos de la organización.Estamos buscando a alguien que no solo ejecute procesos, sino que aporte ideas, construya estructura y pueda convertirse en un referente clave dentro del área.
El cargo de VP de Negocios en el sector de servicios financieros requiere habilidades sólidas en la gestión de relaciones con clientes, así como conocimientos en productos bancarios y financieros. Este cargo estará basado en Panamá y estará enfocado en la atención y el desarrollo de la cartera de clientes.
Buscamos un Gerente responsable de liderar las operaciones transaccionales del banco, incluyendo transferencias locales e internacionales, SWIFT, ACH, comercio exterior, compensación, administración de productos pasivos y soporte operativo. La posición garantizará la eficiencia de los procesos, el cumplimiento regulatorio, la integridad contable y la mitigación de riesgos operativos, impulsando iniciativas de transformación y mejora.
El Gerente de Procesos y PMO será responsable de liderar la estrategia de mejora continua, gestión de proyectos y optimización de procesos dentro de una importante institución financiera. Tendrá un rol clave en la ejecución de iniciativas de transformación organizacional, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de objetivos estratégicos y desarrollo de capacidades internas.
Responsable de liderar la estrategia comercial, desarrollar relaciones clave con clientes, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad, gestionar equipos comerciales y expandir la participación de mercado en la región.
Main expectations:
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