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Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la evolución de la cultura organizacional, el fortalecimiento del liderazgo, la estandarización de procesos y el desarrollo del capital humano, acompañando a la organización en una etapa de transformación y crecimiento.
Based in Panama (onsite) this HRBP role partners with business leaders across LATAM to drive talent strategy and organizational effectiveness. The position requires advanced English and strong expertise in Talent Acquisition and the full employee lifecycle, including talent development, engagement, performance, retention. This is an individual contributor role with significant indirect leadership and influence across leadership teams.
The HRBP role involves partnering with business leaders in the industrial/manufacturing industry to develop and implement HR strategies that align with organizational objectives. This position requires a deep understanding of human resources practices and the ability to drive employee engagement and performance.
El/la Socio Estratégico de Negocio será responsable de asesorar a líderes y áreas de negocio en la ejecución de estrategias de Talento y Cultura, impulsando el desarrollo organizacional y la experiencia del colaborador. Su rol será clave para alinear las iniciativas de gestión de talento con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura de alto desempeño y crecimiento sostenible.
Dirigir, formular, coordinar y controlar las actividades de la cadena de abastecimiento, el flujo físico y lógico de productos desde su origen hasta el cliente final.
El cargo de Gerente Regional IT en el sector de Retail, ubicado en Panamá, requiere liderazgo estratégico para la gestión de tecnologías y sistemas. El candidato ideal será responsable de la implementación y supervisión de soluciones tecnológicas innovadoras en la región.
a posición será responsable de consolidar presupuestos, desarrollar análisis financieros, monitorear indicadores de desempeño, elaborar forecast, administrar procesos de control interno y brindar soporte estratégico al liderazgo financiero regional, contribuyendo a la rentabilidad y crecimiento del negocio.
Buscamos un(a) Director(a) de Estrategia de Negocio responsable de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar iniciativas que impulsen la rentabilidad y creación de valor del banco. El rol tendrá un enfoque transversal, con especial atención al ecosistema de medios de pago, comercios afiliados y cash management.
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