Consigue los mejores profesionales de Panamá.
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
En PageGroup cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la evolución de la cultura organizacional, el fortalecimiento del liderazgo, la estandarización de procesos y el desarrollo del capital humano, acompañando a la organización en una etapa de transformación y crecimiento.
The HRBP role involves partnering with business leaders in the industrial/manufacturing industry to develop and implement HR strategies that align with organizational objectives. This position requires a deep understanding of human resources practices and the ability to drive employee engagement and performance.
Rol directivo de Recursos Humanos que brinda liderazgo estratégico a las áreas de Manufactura, Operaciones y funciones corporativas, actuando como experto en todos los temas de RR.HH. y gestionando al equipo HRBP. Además, es un puesto hands‑on que trabajará con líderes senior y será clave en la creación de una nueva planta de manufactura en Costa Rica, desde su puesta en marcha hasta el desarrollo operativo.
Liderar la estrategia de recuperación y normalización de la cartera de créditos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de recuperación, la reducción de los niveles de mora y el apego a las regulaciones bancarias vigentes. Supervisar y desarrollar al equipo de cobranza, implementando estrategias de negociación, reestructuración y gestión de cartera que contribuyan a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
Reconocida institución financiera regional busca incorporar un(a) profesional con sólida experiencia en desarrollo de negocios institucionales y mercado de capitales para liderar la originación y expansión de oportunidades comerciales en Panamá, Centroamérica y Caribe. Esta posición tendrá un rol estratégico en la generación de negocios relacionados con inversiones, financiamiento y asesoría financiera regional.
Garantizar la excelencia operativa, la experiencia del huésped, la rentabilidad del negocio y el liderazgo de un equipo multidisciplinario dentro de un entorno de alta exigencia y volumen operativo.
The HRBP role requires a solid HR professional with strong human resources fundamentals and the ability to support the execution of HR strategies and processes. The role partners closely with business leaders to drive talent development, employee engagement, and continuous improvement, contributing to an effective and positive employee experience.
El/la Socio Estratégico de Negocio será responsable de asesorar a líderes y áreas de negocio en la ejecución de estrategias de Talento y Cultura, impulsando el desarrollo organizacional y la experiencia del colaborador. Su rol será clave para alinear las iniciativas de gestión de talento con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura de alto desempeño y crecimiento sostenible.
Crea una alerta para recibir nuevas vacantes de Recursos Humanos tan pronto las publiquemos
Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
