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Las áreas de Ventas y Marketing siguen evolucionando a medida que cambian los hábitos de consumo, crecen los canales digitales y aumenta la competencia por la atención de los clientes. Las empresas buscan nuevas formas de generar demanda, fortalecer sus marcas y construir relaciones más sólidas con sus consumidores.
En este contexto, crece la demanda de talento capaz de combinar visión comercial, conocimiento del cliente y capacidad de adaptación. Las compañías valoran perfiles que puedan desarrollar negocio, identificar oportunidades de crecimiento y liderar equipos en mercados cada vez más dinámicos y conectados.
• Dirección / Gerente Comercial • Gerencia de Desarrollo de Negocios • Gerencia de Cuentas Claves • Customer Success Manager / Gerente Servicio Post Venta
La razón principal para permanecer en una empresa para el 18% de los profesionales es el desarrollo de carrera. Por su parte, el 20% de las compañías del sector priorizó los planes de carrera y movilidad, mientras concentra sus esfuerzos en la competitividad salarial, los beneficios flexibles y los bonos.
• Comisiones y bonos por desempeño • Flexibilidad laboral • Oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial
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