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El CMO será responsable de definir el propósito, posicionamiento y crecimiento de las marcas a nivel global.
Responsable de liderar integralmente la función contable y fiscal de la operación en Costa Rica, garantizando información financiera confiable, cumplimiento tributario local y control riguroso de costos. El rol combina ejecución técnica, liderazgo de equipo y capacidad analítica, con un fuerte enfoque en resultados, mejora de procesos y servicio al cliente interno, dentro de una operación de consumo masivo.
Alcanzar las metas comerciales definidas para la zona de San Carlos, mediante el análisis de información, seguimiento de resultados y coordinación con las distintas áreas involucradas. Planificar y supervisar la fuerza de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos, impulsando el crecimiento del mercado y de los productos, liderando a supervisores, distribuidores y franquicias dentro de la zona asignada.
Definir y ejecutar las estrategias de mercadeo que impulsen el crecimiento de ventas, la rotación del portafolio y el posicionamiento de las marcas propias y tercerizadas, asegurando una ejecución efectiva en los canales de distribución y puntos de venta.
Global medical technology manufacturer and lead multiple production areas, driving operational performance, quality, delivery, and continuous improvement initiatives.
The Senior Human Resources Generalist is responsible for partnering with business leaders to deliver strategic and operational HR support across the employee lifecycle. The role acts as a trusted advisor to managers while driving talent initiatives, employee engagement, organizational effectiveness, and compliance with labor regulations.
El Regional Commercial Manager será responsable de liderar la estrategia comercial regional, desarrollar nuevos mercados, fortalecer las relaciones con clientes clave y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y expansión del portafolio.
Liderar la estrategia comercial regional, desarrollar nuevos mercados y clientes, fortalecer la estructura y capacidades del equipo comercial, e impulsar una cultura orientada a crecimiento, profesionalización y resultados.
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