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Cargo basado en Costa Rica (mandatorio). Esta posición requiere un líder con capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño, impulsar iniciativas de mejora continua y garantizar la excelencia operacional en los procesos productivos.
The HRBP role involves partnering with business leaders in the industrial/manufacturing industry to develop and implement HR strategies that align with organizational objectives. This position requires a deep understanding of human resources practices and the ability to drive employee engagement and performance.
Responsable de liderar integralmente la función contable y fiscal de la operación en Costa Rica, garantizando información financiera confiable, cumplimiento tributario local y control riguroso de costos. El rol combina ejecución técnica, liderazgo de equipo y capacidad analítica, con un fuerte enfoque en resultados, mejora de procesos y servicio al cliente interno, dentro de una operación de consumo masivo.
Liderar la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento en Costa Rica y otros mercados de Centroamérica.Evaluar oportunidades de expansión, inversión y desarrollo de nuevos modelos de negocio.Impulsar el posicionamiento y evolución de la marca dentro de la industria.
Alcanzar las metas comerciales definidas para la zona de San Carlos, mediante el análisis de información, seguimiento de resultados y coordinación con las distintas áreas involucradas. Planificar y supervisar la fuerza de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos, impulsando el crecimiento del mercado y de los productos, liderando a supervisores, distribuidores y franquicias dentro de la zona asignada.
Buscamos un/a Gerente de Ventas Regional con un perfil estratégico y orientado al desarrollo de negocios para liderar la expansión de distintas categorías de productos de consumo en la región. Fuerte enfoque en el desarrollo de mercados, crecimiento de cuentas actuales y expansión de la cobertura comercial regional, principalmente en categorías relacionadas a productos escolares, útiles de oficina, hogar y cuidado personal.
Liderar la expansión estratégica de la compañía en los mercados más importantes de Latinoamérica. Buscamos un ejecutivo con visión regional, capacidad analítica y experiencia comprobada desarrollando nuevos mercados y modelos comerciales escalables.
Liderar la estrategia integral de posicionamiento de marca, comunicación y publicidad para múltiples mercados en Latinoamérica. La posición tendrá un rol altamente estratégico y operativo, liderando la evolución y fortalecimiento del área de marketing hacia una estructura más integrada con el negocio y con fuertes capacidades creativas y publicitarias.
Buscamos un(a) Director(a) de Estrategia de Negocio responsable de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar iniciativas que impulsen la rentabilidad y creación de valor del banco. El rol tendrá un enfoque transversal, con especial atención al ecosistema de medios de pago, comercios afiliados y cash management.
Liderar la estrategia de recuperación y normalización de la cartera de créditos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de recuperación, la reducción de los niveles de mora y el apego a las regulaciones bancarias vigentes. Supervisar y desarrollar al equipo de cobranza, implementando estrategias de negociación, reestructuración y gestión de cartera que contribuyan a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
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